Kommen Sie zu Opel!
Die AMZ Autohaus Zeesen GmbH ist seit 1990 der kompetente und zuverlässige Partner seiner Kunden in allen Fragen rund um das Fahrzeug. Mit einer breiten Palette an Neuwagen und Service-Leistungen bieten wir unseren Kunden höchste Qualität und beste Beratung.

Zur Verstärkung unseres Service -Teams suchen wir ab sofort autobegeisterte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen als

SERVICEBERATER (M/W/D)

Vollzeit, unbefristet

• aktiver Verkauf von Service-, Teile- und Reparaturleistungen
• Kundenberatung in allen Phasen des Serviceprozesses (von Direktannahme bis Fahrzeugübergabe)
• Erstellung detaillierter Aufträge durch sorgfältige Diagnose sowie Kostenvoransschläge
• aktive Kommunikation mit dem Kunden bzgl. Leistungs-, Preis- und Terminzusagen etc.
• kontinuierlicher Abgleich der aktuelle Werstattkapazität mit den Auftragsterminen
• Rechnungsprüfung und -Freigabe auf sachliche Richtigkeit und Vollständigkeit der Rechnung für die Serviceleistung
• detaillierte Erläuterung der Rechnung gegenüber dem Kunden bei Fahrzeugübergabe
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Reklamationsbearbeitung

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, Servicetechniker oder Meister
• erste Brufserfahrung in einem Autohaus (im Bereich Technik oder Service) von Vorteil
• ausgeprägte Kundenorientierung
• technisches Verständnis und gute EDV-Kentnisse
• selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, sowie Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B

• Wartungen und Inspektionen gemäß Herstellervorschriften
• Durchführung von definierten, auch umfangreichen Montage- und Reparaturarbeiten
• Funktionsprüfungen zu allen komplexen Reparaturarbeiten
• Diagnose und Fehlersuche

• Attraktives Gehaltspaket: circa 36.000 € bis 39.000 € (18 €/Std. in der Probezeit, danach 20 €/Std.)
• Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliches Fahrgeld
• Firmenhandy
• Möglichkeit, nach dem Onboarding eigenverantwortlich zu arbeiten
• Standort mit Seeluft und guter Erreichbarkeit – ca. 20 Minuten Autofahrt von der Stadtmitte Rostock
• Nicht zuletzt ein hilfsbereites Team, das sich bereits auf dich freut!

• Bevor ein Trailer mit seinen Waren aufs Schiff oder per Bahn verfrachtet wird oder im Straßenverkehr weiterrollen kann, wartest beziehungsweise reparierst du ihn und bist dafür meistens mit einem unserer mobilen Werkstattwagen unterwegs.
• Deinem scharfen Blick entgeht bei Instandhaltungen kein Detail: Was du checkst, passt – oder wird von dir passend gemacht.
• Du kontrollierst Trailer, überprüfst die Fahrzeugtechnik, die Sicherung der Ladung und die Einhaltung aller vorgegebenen Bestimmungen.
• Fachkundig nimmst du kundenindividuelle Nachrüstungen vor.

• Idealerweise eine technische Ausbildung, z. B. zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in, Kfz-Mechaniker/-in, Kfz-Techniker/-in, Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in oder Metallbauer/-in; motivierte und technisch interessierte Quereinsteiger/-innen sind willkommen
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, unser Team im 2-Schicht-Betrieb – Frühschicht 06:30 bis 15:00 Uhr, Spätschicht 11:30 bis 20:00 Uhr – und an einem Wochenende je Monat zu verstärken
• Handwerkliches Geschick, Begeisterung für Technik und IT-Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise und Lust darauf, bei deiner Einarbeitung Neues zu lernen
• Mit Spaß am Teamwork, Service- und Lösungsorientierung und deiner sympa­thischen Art sammelst du bei uns und unseren Kunden Sympathiepunkte – zusammen glätten wir Dellen und überwinden Wellen.

• Eine abwechslungsreiche Tätig­keit in einem innovativen und zukunfts­orientierten Unter­nehmen
• Ein professionelles und unter­stützendes Arbeits­umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden
• Attraktive Vergütung mit Fixum und erfolgs­abhängiger Kompo­nente sowie Weihnachts- und Urlaubs­geld und 30 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Eine Voll­zeit­stelle (40 Stunden pro Woche) mit flexiblen Arbeits­zeiten sowie moderne Arbeits­mittel
• Umfangreiche Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persönlichen Ent­wicklung
• Weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie unter: www.hellmut-springer.de/unternehmen/karriere/

• Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kunden (Kfz-Werk­stätten, Handels­konzepte, Fach­händler) mit dem Ziel einer lang­fristigen Partner­schaft
• Gewinnung von Neukunden und Ausbau unseres Kunden­port­folios
• Verkauf unserer Produkte und Dienst­leistungs­konzepte, insbesondere Kfz-Teile und Werkstatt­ausrüstung, durch indivi­duelle und lösungs­orientierte Beratung
• Umsetzung von kunden­spezifischen Vertriebs­strategien
• Schnittstelle zwischen Kunden, Verkaufs­haus­leiter und internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungs­loser Abläufe

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene kauf­männische oder technische Aus­bildung, idealer­weise im Bereich Kfz, Automobil­handel oder vergleich­bar
• Erfahrung im Außen­dienst, bevorzugt im Vertrieb von Kfz-Teilen, Werk­statt­ausrüstung oder in einer ähnlichen Branche
• Möglichst Kennt­nisse über Markt- und Branchen­ent­wicklungen im Auto­motive-Sektor

Persönliche Kompetenzen:

• Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sach­verhalte adressaten­gerecht vermitteln – ob bei Werkstätten oder auf Management­ebene
• Verhandlungsgeschick: Sie verhandeln sicher und erfolg­reich, auch in heraus­fordernden Situa­tionen
• Systemisches Denken: Sie erfassen Zusammen­hänge, identi­fizieren Kunden­bedürfnisse und finden passende Lösungen
• Konfliktfähig­keit: Sie gehen souverän mit unter­schiedlichen Meinungen und Interessen um
• Eigeninitiative und Ziel­orien­tierung: Sie packen Heraus­forderungen aktiv an und verlieren dabei nie die Unternehmens­ziele aus den Augen

Werde Postbote für Briefe

Was wir bieten

• 17,96 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 0,55€ regionale Arbeitsmarktzulage)
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote für Briefe bei uns

• Auslieferung von Briefsendungen an 5 Werktagen
• Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
• Zustellung mit dem Fahrrad / teilweise mit dem privaten Pkw

Was du als Postbote für Briefe bietest

• Deutsch in Wort und Schrift
• Du fährst sicher Fahrrad und Auto im Straßenverkehr
• Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
• Du bist wetterfest und körperlich fit
• Du bist mindestens 18 Jahre alt
• Du hast einen gültigen Pkw-Führerschein und ein eigenes privates Auto

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

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Die Milchwerke Oberfranken West eG gehören seit vielen Jahren zu den international führenden Molkereien. Rund 500 Mitarbeiter verarbeiten den Rohstoff unserer über 700 Milcherzeuger tagtäglich zu den feinsten Käsespezialitäten.

Die Nachfrage nach unseren Produkten wächst stetig weiter.

• Störungsbeseitigung an Robotern, Antriebssystemen und Verpackungsanlagen
• Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen im Bereich der Lebensmittelindustrie
• Durchführung von Anlagenmodifikationen, Optimierung der bestehenden Software sowie Implementierung neuer Funktionen
• Analyse und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen im Prozess
• Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs
• Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an SPS und Antriebssystemen
• Programmierung von Automatisierungssystemen sowie Pflege und Wartung bestehender Anlagensoftware

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
• Kenntnisse bei der Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen, der Pneumatik und der Elektrik wären von Vorteil
• Vorzugsweise Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Outlook)
• Kenntnisse der S-5 / S-7 Steuerungen
• Vorkenntnisse im Bereich Hardwarekomponenten der gängigen Hersteller (Siemens, Schneider, etc.)
• Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

• Freund­liches Auf­treten, starkes Engage­ment, selbst­ständiges Arbeiten, ausge­prägtes Verant­wortungs­bewusst­sein, Belast­barkeit, Team­fähig­keit und Flexi­bilität runden Ihr Profil ab
• Bereitschaft zum Schichtdienst (2 oder 3 Schichtsystem)

• Attraktive Bezahlung sowie zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unschlagbarer Rabatt für Mitarbeitende
• Bikeleasing
• Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben bei unserem Finanz-Partner
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung dank unmittelbarer Nähe zur Autobahn A8

• Erstellung und Umsetzung elektrischer Anlagen und Schaltungen in Kraftfahrzeugen (12V/24V/230V)
• Anfertigung von Stromlaufplänen mit Zeichenprogrammen (z. B. EPLAN Electric)
• Erstellen und Pflege von Stücklisten für Fahrzeuge und Projekte
• Fotodokumentation und Ablage in den entsprechenden Ordnern
• Bestellung von Bauteilen über SAP
• Aktive Unterstützung der Mitarbeiter am Fahrzeug

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder Kfz-Mechatroniker/in mit Schwerpunkt Kfz-Elektrik/Elektronik
• Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und Office
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Kenntnisse in Zeichenprogrammen (z. B. EPLAN) von Vorteil
• Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sie sind bereit, in einem 2-Schicht-System zu arbeiten

• Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten diese umfassend und betreuen sie mit Weitblick – dabei erschließen Sie auch neue Geschäftsfelder
• Sie bauen langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig
• Sie erkennen Marktchancen sowie Potenziale neuer Vertriebsmärkte und nutzen diese gezielt
• Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten Idee über die Planungsphase bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
• Sie beobachten kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren frühzeitig Trends, neue Zielgruppen und attraktive Märkte
• Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Vertriebsaktivitäten und verfolgen Ihre Umsatz- und Vertriebsziele eigenständig und konsequent.
• Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung

++ Leistungsgerechtes Gehalt ++ Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag ++ Flache Hierarchien ++ Kurze Entscheidungswege ++ 28 Tage Urlaub

• Unsere Cigarettenautomaten in Plaidt sind bei Ihnen in besten Händen. Denn mit Ihrem Fingerspitzengefühl reparieren Sie die defekten Automaten und lassen sie in neuem Glanz erstrahlen.
• Sie ergänzen das Team unserer Niederlassung Plaidt, die insgesamt 5.500 Automaten bewirtschaftet.
• Mit viel Übersicht unterstützen Sie unseren Werkstattleiter und koordinieren, wann welche Automaten abgeholt, ausgeliefert und in der Werkstatt aufbereitet werden.
• Damit immer die passenden Teile für die Reparatur auf Lager sind, pflegen Sie in Zusammenarbeit mit unserem Werkstattleiter unser Ersatzteilmagazin und bestellen bei Bedarf Nachschub.
• Und weil gute Arbeit mit vereinten Kräften am besten funktioniert, sorgen Sie bei Abwesenheit des Werkstattleiters als Personalverantwortlicher dafür, dass das Werkstatt-Team immer gut besetzt ist.

Sie besitzen eine Ausbildung zum/zur Elektro- bzw. Zerspanungsmechaniker/-in, Schlosser/-in, Mechatroniker/-in oder Elektroniker/-in. Neben Führungserfahrung, handwerklichem Geschick und umfassendem technischen Verständnis haben Sie einen PKW-Führerschein sowie Freude an Teamarbeit. Sie können außerdem sich und andere sehr gut organisieren und behalten auch in heißen Phasen den Überblick. EDV-Kenntnisse sind bereits vorhanden.

• Arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen
• Wartung und Systemadministration der Automatisierung und Prozessleittechnik
• Änderungs- und Erweiterungsdienst an SCADA-, Mess- Steuer- und Regelungstechnik
• Analyse und Optimierung von Regelkreisen und Anlagensteuerungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Einsatz in Rufbereitschaft 

• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
• Kostenlose Parkplätze

Als Automatisierungstechniker (m/w/d) bei der MEISER Solar GmbH sind Sie maßgeblich für die Optimierung der Anlagenprozesse in unserem Unternehmen zuständig. Ihre Hauptaufgabe wird sein, bestehende Abläufe zu analysieren und gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung zu entwickeln.

Ein wichtiger Aspekt ist die Verbesserung der Sicherheit und Ergonomie am Arbeitsplatz. Dazu setzen Sie sich aktiv dafür ein, die Maschinenbedienung zu optimieren, um manuelle Eingriffe zu minimieren und potenzielle Unfallrisiken zu reduzieren.

Darüber hinaus sind Sie für die Anlagensteuerung und Programmierung zuständig. Sie passen SPS- und HMI-Programme an und entwickeln diese weiter. Ihre technische Expertise in der Instandhaltung und Wartung gewährleistet die reibungslose Funktion aller Automatisierungssysteme.

Die Zusammenarbeit mit Lieferanten ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes.
Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch die Schulung des Bedienpersonals.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit SPS-Programmierung
• Kenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik und Hydraulik von Vorteil
• Erfahrung in der Optimierung von Fertigungsprozessen, idealerweise in der Metallindustrie
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise zur Fehlerdiagnose und Prozessoptimierung
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu vermitteln

• Selbstständige Durchführung kleiner bis mittlerer Elektro-, Mess-, Steuerungs-Projekte als Projektmanager (m/w/d) mit Planung, Bestellung, Koordination der Montage und Inbetriebnahme
• Erstellen und Führen der EMR-Dokumentation (CAD)
• Störungsanalyse und Störungsbeseitigung an komplexen Automatisierungsanlagen und deren Optimierung
• Unterstützung bei Inbetriebnahme größerer EMR-Projekte
• Technische Auftragsabwicklung
• Fremdfirmenkoordination für externe Planer
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Mit einer installierten Feuerungsleistung von fast 1.400 MW allein in den letzten fünf Jahren zählen wir zu den international führenden Unternehmen im Bereich Mehrstoffbrenner. Insbesondere im Einsatz von Holzstaubbrennern haben wir uns als Vorreiter etabliert und entwickeln kontinuierlich neue Technologien, um unsere Kunden bei der Energiegewinnung aus regenerativen und CO2-neutralen Brennstoffen zu unterstützen.

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für die effiziente und umweltfreundliche Wärme- und Energieerzeugung. Unser Portfolio umfasst hochentwickelte Systeme und Komponenten, die auf die Anforderungen der modernen Industrie abgestimmt sind.

Um unseren hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden, planen und fertigen wir unsere Brenner in Deutschland in enger Zusammenarbeit mit lokalen und qualifizierten Lieferanten und Partnern.

• Anlagenprogrammierung mit Siemens TIA-Portal

• Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Software / Automatisierung

• Verfahrenstechnische Auslegung von Anlagen

• Inbetriebnahmen bei Kunden vor Ort (optional)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik

• Berufserfahrung im Bereich Automatisierung / Verfahrenstechnik von Vorteil

• gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Teamgeist

Die Primetals Technologies Limited, ein Unternehmen der Mitsubishi Heavy Industries mit Firmensitz in London (Großbritannien), beschäftigt weltweit 7.000 und in Deutschland in der Primetals Technologies Germany GmbH etwa 450 Mitarbeitende an den Standorten Erlangen (Hauptsitz), Willstätt, Saarbrücken und Oberhausen. Als führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie setzen wir auf innovative und praktikable Lösungen, um unsere Kunden optimal zu unterstützen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Für die Garantie von Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Eisen- und Stahlproduktion sowie für modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle stellt das technische und wirtschaftliche Know-how unserer Mitarbeitenden den maßgeblichen Erfolgsfaktor unserer Firma dar. 

Am neuen Standort RUHR treten wir als starker und flexibler Partner der lokalen Stahlindustrie auf. Unsere schlanke, flexible und interdisziplinäre Organisation wird geschickt mit unseren anderen Standorten sowie ausgewählten lokalen Partnern verknüpft. Neben Elektrik und Automatisierung widmen wir uns auch Digitalisierungs- und mechatronischen Gesamtthemen und konzentrieren uns auf die Modernisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dabei setzen wir durch Kollaboration und Innovation neue Impulse!  

• Engineering, Test und Inbetriebnahme
  • HMI- und Simulationssystemen
  • Automatisierungsnetzwerke inkl. Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten
  • Virtualisierte Server- Client – Prozessleitsysteme
• Betreuung der IT- Landschaft am Standort
  • Netzwerk-, Sicherheits- und Softwaremanagement
  • Benutzersupport & Systemwartung
  • (Planung &) Umsetzung der IT-Strategie 

• Abschluss & Berufserfahrung
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Zusatzqualifikationen im Bereich IT & Informatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt in der Stahlindustrie (oder vergleichbar)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit
  • TIA Portal
  • PCS7
  • WINCC
  • SIMIT
  • Automatisierung / Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Bestenfalls erste Erfahrung im Bereich MachineVision & DigitalTwin
• Flexibilität & den Willen sowie die Freude daran, sich weiterzuentwickeln
• Eigeninitiative, Durchhaltevermögen, analytisches Denken, Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab 

Die Primetals Technologies Limited, ein Unternehmen der Mitsubishi Heavy Industries mit Firmensitz in London (Großbritannien), beschäftigt weltweit 7.000 und in Deutschland in der Primetals Technologies Germany GmbH etwa 450 Mitarbeitende an den Standorten Erlangen (Hauptsitz), Willstätt, Saarbrücken und Oberhausen. Als führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie setzen wir auf innovative und praktikable Lösungen, um unsere Kunden optimal zu unterstützen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Für die Garantie von Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Eisen- und Stahlproduktion sowie für modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle stellt das technische und wirtschaftliche Know-how unserer Mitarbeitenden den maßgeblichen Erfolgsfaktor unserer Firma dar. 

Am neuen Standort RUHR treten wir als starker und flexibler Partner der lokalen Stahlindustrie auf. Unsere schlanke, flexible und interdisziplinäre Organisation wird geschickt mit unseren anderen Standorten sowie ausgewählten lokalen Partnern verknüpft. Neben Elektrik und Automatisierung widmen wir uns auch Digitalisierungs- und mechatronischen Gesamtthemen und konzentrieren uns auf die Modernisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dabei setzen wir durch Kollaboration und Innovation neue Impulse! 

• Projektierung von Automatisierungs- und Antriebssystemen
  • Projektmanagement (Teilprojektleitung)
  • Ausarbeitung des Lasten- und Pflichtenhefts in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
  • Koordinierung
    • Engineering und Fertigung (Soft- & Hardware)
    • Inbetriebnahme
• Mitarbeit in den Projekten
  • Analyse und Auslegung von Antriebslösungen hinsichtlich mechanischer Anforderungen
  • Engineering und Test von Automatisierungs- und Antriebslösungen
  • Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Automatisierungs-/ Antriebssysteme vor Ort
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen (beim Kunden)
• Technisches Produktmanagement im Bereich Automatisierung & Digitalisierung 

• Abschluss & Berufserfahrung:
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Zusatzqualifikationen im Bereich Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt in der Stahlindustrie (oder vergleichbar)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit: 
  • TIA Portal
  • STEP 7
  • Sinamics & ABB Drive Software
  • EPLAN
  • Projektmanagement Software
• Flexibilität & den Willen sowie die Freude daran, sich weiterzuentwickeln
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Durchhaltevermögen, analytisches Denken, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Über uns

Wir sind Dein ÖPNV-Unternehmen im Landkreis Oberhavel. Pro Jahr legen unsere Linienbusse gut 6 Millionen Kilometer mit 5,2 Millionen Fahrgästen zurück. Mehr als 160 Menschen beschäftigen wir im Fahrdienst, in der Werkstatt und der Verwaltung. Unsere Buscrew bringt tagtäglich alle Fahrgäste sicher von A nach B und freut sich immer über neue Kolleginnen und Kollegen.

Bist Du technikbegeistert und kennst Dich mit Busmotoren aus? Du hast einen Faible für guten Service und willst im Team die jeweils besten Lösungen umsetzen? Du bist an E-Mobilität interessiert und bereit, Dich entsprechend weiterzubilden?

Dann bist Du bei der Busverkehrsgesellschaft Oberhavel mbH genau richtig! Wir sorgen für den sicheren Einsatz aller Fahrzeuge der Holding Gruppe. Arbeitsschwerpunkt sind alle Werkstatt- und Serviceleistungen für die OVG-Busse, die wir täglich in modern ausgestatteten Hallen genau unter die Lupe nehmen. Egal, ob es elektronische Probleme gibt oder die Mechanik streikt, unsere Werkstatt kriegt das hin. Sie kennt sich nicht nur mit Karosserieblechen und Getrieben aus, sondern auch mit Bordcomputern und den diversen Prüfgeräten. Unser Service steht auch Nutzfahrzeugen externer Unternehmen zur Verfügung.

Das ist zu tun

• Du wartest und reparierst die Fahrzeugflotte der Holding Gruppe.
• Du arbeitest mit mechanischen-, hydraulischen und pneumatischen Anlagen.
• Du erstellst selbstständig Fehlerdiagnosen mit moderner Technik.

Die Göhrum Fahrzeugteile GmbH versorgt seit 1924 Großhandelskunden mit hochwertigen Ersatzteilen namhafter Hersteller. Mit einer leistungsfähigen Logistik versorgen wir unsere Partner kompetent und freundlich und leisten wertvolle Beiträge zur Erhaltung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Rund 100 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter erzielen ein hohes Maß an Kundennähe und individueller Betreuung.

Telefon- und Thekenverkäufer (m/w/d) Kfz-Ersatzteile

Vollzeit in Sindelfingen

• Telefonische Beratung und Betreuung unserer Großhandelskunden
• Verkauf von Kfz-Ersatzteilen und Zubehör am Telefon und an der Theke
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Bestellungen
• Abwicklung von Retouren und Reklamationen
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder langjährige Erfahrung in diesem Bereich
• sicherer Umgang mit MS Office
• ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Reparatur von Tankfahrzeugen
• Fehlersuche, -diagnose und -analyse
• Fehlerbehebung mit Hilfe von Fahrzeugplänen und -unterlagen
• Wartung von Tankfahrzeugen
• ggf. Montagefahrten

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher sowie familiärer Belange
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
• Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV-Firmen-Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa-Mitarbeitende, einen swa-Carsharing-Mitarbeitertarif und JobRad-Fahrradleasing
• Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft
• Vergünstigungen bei Strom (240 Euro / Jahr inklusive MwSt.) und Wärme (200 Euro / Jahr inklusive MwSt.)
• Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
• Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
• Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa-Wir-Gefühl

• Als Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik führst Du selbstständig Montage-, Parametrier- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischer Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik durch
• Du analysierst und behebst elektrotechnische Störungen im Fernwärmenetz und Kraftwerksbereich
• Darüber hinaus übernimmst Du abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Gas, Wasser, Strom, Fernwärme und Telekommunikation
• Innerhalb der Fernwärmeerzeugung und -netze sorgst Du für die Wartung der Automatisierungstechnik

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Betriebstechnik / Automatisierungstechnik
• Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln
• Du bringst Kenntnisse in der Automatisierungs-, Verfahrens- und/oder Betriebstechnik mit
• Du bist dazu bereit, am Bereitschaftsdienst teilzunehmen
• Du hast Interesse daran, Dich beruflich weiterzuentwickeln und stehst Weiterbildungsangeboten offen gegenüber
• Du bringst die körperlichen Voraussetzungen für die Tätigkeit als Elektroniker*in mit und übernimmst auch gerne Tätigkeiten im Außendienst

• Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt
• Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Überzeugende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Ein motivierendes Betriebsklima in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Vergünstigte Speisen in dem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant
• Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause

• Integration zusätzlicher Anforderungen oder Umbauten in bestehenden Anlagen
• Störungsbehebung im gesamten Bereich der Produktion, Abfüllung und Logistik sowie Optimierung der Produktions- und Abfüllanlagen
• Durchführung vorbeugender Instandhaltungsarbeiten sämtlicher Produktionsanlagen sowie elektronischer Hard- und Softwareänderungen
• Datensicherung der Programme der Anlagensteuerung sowie zentrale Ablage der Softwarestände zur Gewährleistung einer permanenten Verfügbarkeit
• Selbstständige Projektbearbeitung von der Planung bis zur Inbetriebnahme sowie Betreuung von Lieferanten bei diversen Umbaumaßnahmen
• Überwachung und Kontrolle von Maschinen und Anlagen (z.B. GLT, Data-Monitor)

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/div) vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung als Elektroniker (m/w/div) sowie im Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
• Erfahrung in der Programmierung mit Step 7 und TIA-Portal, Kenntnisse in SAP EAM und PcO wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Hohes Maß an Priorisierungsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und zupackende Arbeitsweise
• Flexibilität auch in Bezug auf Rufbereitschaft und saisonale Mehrarbeit